Уровень толерантности и чувства вины за расовую дискриминацию в прошлом в некоторых странах достиг критической точки и маятник, похоже, качнулся в обратную сторону. Темнокожие имеют преференции при приему не работу и поступлении на учебу, попытка уволить их — практически гарантированное обвинении работодателя в расизме. Но не всем такое положение по душе.

Офицер британской полиции Мэттью Парр обнаружил весьма неприятную деталь — он получает 133 тысячи фунтов в год в отличии от своей темнокожей коллеги Венди Уильямс, работающей на такой же должности. Британец подал в Лондонский суд по трудовым спорам жалобу на несправедливое отношении с признаками сексизма и расизма. Как заявил Парр в суде:

Я белый мужчина. Признаю, я получаю относительно высокую зарплату. Для меня это главным образом вопрос справедливости. Я был государственным служащим более 35 лет и до сих пор работал в организациях, полных решимости относиться к людям справедливо. В корне несправедливо платить людям совершенно разные суммы за выполнение идентичной работы по любым меркам

Власти, правда, нашли объяснение, заявив, что британец занял свою должность на 15 месяцев позже Уильямс, как раз после того, как была проведена компания по снижению заработной платы руководящего персонала. Окончательное решение суд примет через несколько недель, но, похоже, скоро таких дел будет много…
Источник: metro.co.uk — переведено специально для Ribalych.ru

Источник